改正入管法(2019年4月施行/在留資格新設)のポイント

改正入管法のポイント 特定技能1号

改正入管法の最大のポイントは、就労可能な新たな在留資格「特定技能」が設けられたことです。
「特定技能」の新設は、中小企業を含む日本の企業が、生産性の向上や女性・高齢者の活用などの対策をしても、なお人手不足が解消できない特定の14業種について、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国
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改正入管法のポイント 特定技能2号

特定技能2号は、特定技能1号の対象14業種のうち、「建設」と「造船・舶用工業」のみが対象になっています。
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