【中止・代替措置あり】2020.3.17「会社を守るための外国人従業員の労務管理」

弊所で、日本の会社で働いたことがある外国人の方へのアンケートを実施しました。

日本の会社の良いところ、悪いところ、会社を辞めた理由などを調査しました。

労務管理をする上で、外国人従業員の考えを知るのは大事なことだと考えています。是非、今後の業務のご参考にしてください。

弊所がベトナム、ミャンマーの送出機関を視察した際の様子も、写真や動画を交えてご紹介します。

▼第２部　会社を守る。

労務管理の中でも、今回は、「従業員のメンタルヘルス問題」について、実際の裁判例を元に、企業の立場から法的に取るべき対応を考えます。

外国人従業員の場合も基本は日本人と同じですが、＋αの対応が必要です。

経営者や管理職が知っておきたい従業員がメンタルヘルス疾患を発症ときの具体的対応と法的ポイントについて解説します。

少人数制のセミナーなので、参加希望の方はお早目にお申込みください。

セミナー参加者特典として、

セミナー終了後の無料個別相談（※先着順）で会社のお悩みをご相談できます。

※感染症対策として、弊所では、マスク、アルコール消毒液を準備しております。スタッフへの手洗い、うがい、咳エチケットの徹底、ドアノブや机の消毒、湿度管理などを実施しています。